京阪グリーン | 滋賀・京都・大阪のエクステリア・ガーデン・外構工事

働き方改革を意識した業務効率化

京阪グリーンでは2022年よりSDGs宣言をしており、その一環として、働き方改革を意識した業務効率化に取り組んでおります。

これまで、従来、紙媒体で管理していた原価や工程管理の電子化などに取り組んできましたが、この度、オンラインミーティングボード「MAXHUB」を導入しました。

これまで毎月、全社で本社に集まって会議を開いていましたが、拠点間をオンラインでつなぎ、リモートで開けるようになりました。

オンライン会議ができるだけではなく、ホワイトボードの共有機能などもあるので、拠点間だけでなく、現場で共通のホワイトボードを見ることができ、事務所と現場のコミュニケーションも円滑になることでしょう。
より業務の効率化を進めていきます。

京阪グリーンでは、業務拡大のため、一緒に働く仲間を募集しています。
外構・造園業は、家庭を築く上で大切な「にわ」の部分をつくるやりがいのある仕事ですが、建設業全般に労働環境によいイメージがないかもしれません。
当社では、外構・造園業の中では先駆けて、3K（給与が良い・休暇が取れる・希望が持てる）の実現のため、様々な業務効率化に取り組んでいます。

まずは会社見学からと思いますので、お気軽にお問合せください。
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